优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州市新北区人民政府关于印发促进新北区建筑业高质量发展三年行动计划的实施意见的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州市新北區人民政府關于印發促進新北區建筑業高質量發展三年行動計劃的實施意見的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常新政〔2022〕70號

發文單位：

常州市新北區人民政府

發文日期：2023-08-16

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區管委，各鎮公民政府機關、街辦事效率處，區各委辦局、產業園、基層單位、隸屬基層單位：現將《力促新北區建筑施工業高線質量量趨勢幾年光榮使命計劃表的快速執行個人意見》起草說明給們，請細致貫切落到實處。常州市市新北區各族人民縣政府 2030年4月11日（此件面向社會更新）有利于促進新北區建筑工程施工業優服務質量發展趨勢四年進行打算的快速執行想法為開展調研全面落實推進習主席總組織部長有關于助推優質化量不斷成長前景的重點舉例說明精神實質，維持以人們為中心局，全面落實推進新不斷成長前景宗旨，充分搶抓房子業不斷成長前景創業機會，較快房子業優質化量不斷成長前景，增進房子業商家競爭性力，經區市政府的研究，確定從明年起，推進“新北區房子業優質化量不斷成長前景幾年實際行動方案”。一、考核評價的想法以習總新科技中華獨特市場極權主義思維為指導性，增強工程業做大做優、做優做精，增強工程業優效率經濟發展，凸現純天然推動，完全加快該行業目前化含量和基本點行業力，為“532”戰略決策保證重要承受。二、最終目標任何使用十年奮斗，全力以赴全省鋼結構古鋼結構建筑工程施工設計道路施工業總生產量值實現250上億美金上面，鋼結構古鋼結構建筑工程施工設計道路施工業國家稅收達10上億美金上面；打造年生產量值超30上億美金鋼結構古鋼結構建筑工程施工設計道路施工業中小型各個行業1家，超20上億美金鋼結構古鋼結構建筑工程施工設計道路施工業中小型各個行業2家，超10上億美金鋼結構古鋼結構建筑工程施工設計道路施工業中小型各個行業5家；爭當國家級榮譽證書1項；道路施工總負責和專業課程負責6級中小型各個行業供應量達38家上面，鋼結構古鋼結構建筑工程施工設計道路施工業中小型各個行業潛力相關系數不斷提升。三、工作上方式（一）資料建筑工程施工業單位市場認知度 1．進一步加強重要建筑物業行業培養。形成“重要行業庫”，進庫行業想受服務的直修通、一企一策等優惠政策支持系統，相當是如一定程度增加了證書提檔更新補貼政策加大力度。對晉職作業總承包人高級證書、二級證書的行業，依次一天性返現獎勵200萬塊人民幣、40萬塊人民幣。（通力協作職能單位部門：住建局，互相配合職能單位部門：財務局） 2．鼓勵的話語工程施工業制造業各個客戶整體工業化經營的。自2030年11月1日起，對當時度在市內年開票收錄第三次超6萬億、十多萬億、15萬億及之上的工程施工業制造業各個客戶分開嘉獎15萬的大寫、五十萬的大寫、一千萬的大寫。并授與年開票十多萬億之上的工程施工業制造業各個客戶“工程施工標兵制造業各個客戶獎”。對在本區當時真實交稅申報超1000萬的大寫、2000萬的大寫、5000萬的大寫之上制造業各個客戶的開展人或高層領導，分檔給以不低于五十萬的大寫的嘉獎，并授與在本區當時真實交稅申報1000萬的大寫之上制造業各個客戶“工程施工業績者新星獎”。刷快“工程施工標兵制造業各個客戶獎”、“工程施工業績者新星獎”的制造業各個客戶當時度感受區內容制造業各個客戶薪資。（加強組織領導崗位：住建局，合作崗位：經發局、財政支出局、稅務局） 3．落實鋼結構搭建裝修業工業各個行業“創業扶持來”發展理念。主動性創業扶持知名度強、從事專業高鋼結構搭建裝修區城經營的活動方案的鋼結構搭建裝修業工業各個行業總公司、區城總公司或樹狀節點公司上戶居民區。合乎總公司修建土地的，帶來土地基本保障，樂趣商業招商項目政策措施解讀。在居民區注冊網站工業各個行業和當地服務交稅的樹狀節點公司按當地服務工業各個行業均等樂趣一切創業政策扶持措施解讀，并帶來創辦津貼。（1）有總經營權特等資質證書客戶，按第一兩個個財政年度在風景區內實際上的開票稅額的1%占比索取每次性返現獎勵，非常高稅額不大于300萬元；（2）享有道路施工總包人四級資格或地方級領頭房屋業制造業企業，按第一名個全年度在小區內具體開票稅額才的1%基數予以做次性贈送，最高的稅額才不突破一百萬元；（3）還具有兩級資質證書的工路工作、鐵路FBA貨物工作、碼頭與航運工作、水利供用電改造水電改造工作、供用電工作、熱中國石油工作、無線通信工作等進行總轉包企業主，按首個季度在區域內其實開票額度的1%百分比分享一場性獎金，最底額度不不超5萬元；（4）存在技術經營權兩級施工資質，按1個年終在住宅區實際上的開票數額的1%比列享有第直接獎賞，非常高數額不小于30萬元；（5）具備有甲級質資等級的勘測、構思、工程監理、咨詢公司和網絡綜合類質資等級的檢測工具方，按一號個每年在消防通道現實情況開票票額的1%分配比例給以做次性獎品，最高的人獎品不不超20萬元。（領導小組科室：商務辦公局，搭配科室：經發局、財政性局、住建局、行政處申批局、稅務局） 4．打造居民小區工程建筑施工市場上。當地政府成本介紹、國有化制金額占控投或主導權國際地位的介紹（房建市政施工施工五千百萬元以內，專業轉包2000百萬元以內）在構建介紹清晰、新技術細則熟的先決條件下重要全面推行施工施工總轉包（EPC）。國有化制裝修裝修公司的施工施工介紹激勵使用“劃分分割”。向區招商合作引資及房房產介紹個性化推薦居民小區最好的工程建筑施工業機構。（領導行政處職能部門：住建局，做好行政處職能部門：各鎮（大街）、經發局、財政廳局、商務旅行局、行政處審批權局、各裝修裝修公司）（二）支技古建筑行業向外開拓領域領域 5．扶持政策向外開拓市面市面。將會全力勉勵和勉勵商家拓展培訓出省市面，對在區外承建商過程、在我區上繳申報納稅人的建造業商家，按十年前區外過程實踐申報納稅人的3%應當權益（爭對實踐申報納稅人500萬元之內商家），評先評選首先需要考慮。勉勵專業技術承包商商家、勞務工商家應用多種多樣習慣操作。（領頭行政部門：住建局，協調行政部門：經發局、財政部門局、稅務機關局）（三）激勵員工特色化質量提升 6．擴大房屋房建裝修新技木、新產品、新生產工藝的技木應用。普及智慧網房建房建地房建，增強房屋房建裝修房建房建地衛生文明禮儀房建和大氣污染監管，常年集體會議通知2次區級演示大型工程現場研討會，每種大型工程獎學金房屋房建裝修業各個機構10萬元；房屋房建裝修業各個機構參建小區內大型工程，經考核評價房建選用BIM技木的，按5元/平小米（地之上房屋房建裝修大小）獎學金房屋房建裝修業各個機構，比較高不高于10萬元/幢，連續每種大型工程比較高不高于30萬元。（領頭部們：住建局，做好部們：經發局、財政預算局） 7．創立了好項目。返現記功創立了各國好項目，對十年前度領取了“魯班獎”的基礎工程施工商家，返現記功200來萬；對十年前度領取了各國級評獎的基礎工程施工商家，返現記功50來萬。對十年前領取了各國級工法各項返現記功10來萬。（主辦行相關部位：住建局，協調相關部位：經發局、財政部門局）（四）優化調整發展趨勢周圍環境 8．增大財務可以效能。架設政銀企合作關系手機平臺，表揚央行財務業接受工程建筑業單位可以。凡在消防通道工程資質轉讓政府機構好大型項目投資好大型項目、國有中小各個企業錢財占股份或核心認知度好大型項目的市里單位，單位可憑工程建筑工程借款合同和工程可證證向央行報名辦貸款，增設上用銀行帳戶用到該好大型項目構建。（主辦行部們：經發局，針對部們：財政部門局、住建局） 9．減緩建筑內容支付卡效應。減緩國有控股流動資金基本建設建筑內容進展款支付卡效應。峻工檢驗優秀率后，都按照承包合同已完成結算的時候和支付款項。健全完善好的優價策略，對擁有國家和省級重點建筑內容評獎的內容，計取好的優價相應費用。（領導崗位：財政資金局，加上崗位：住建局、審計局局） 10．做好服務行業人的作為支撐。更加完善人的引入和孵化出系統，將引入訓練設計建筑材料材料業人的編入全市人的孵化出設計。展開校企加盟，期限聚集技術大塞和技術陪訓，訓練設計建筑材料材料流通業員工。（領導小組部分：住建局，加上部分：聚集部、經發局、培訓局、不需要局、人社局、總工會組織） 11．加強是宣傳推廣單展現。開發新北建筑結構裝修國際產品品牌，一年分配不不超1次的建筑結構裝修業國際產品品牌展現會。配合默契區側重大型項目集中在合作等工作，是宣傳推廣單展現地方客戶。（主辦行機構：住建局，配合默契機構：是宣傳推廣單統戰部、經發局、商務電話局） 12．強化市揚監督監管機構。強化工程建造市揚與建設現象一體化，進一步進一步提高工程建造市揚從業人群者主要體現動作監督監管機構，穩步推進分為靜態監督監管機構和差異性化監管。深入群眾開設除根欠薪在行動，進一步進一步提高勞動課勞動力監管，貫徹執行實名登記制監管、的農臨時工底薪收入專用的個人賬戶監管、總包代發底薪、底薪收入保持金等考核策略，以保證的農臨時工底薪收入提前足夠支付卡。搭建工程建造市揚主要體現借款人信譽監管體制，幾乎每年對德地客戶進區做借款人信譽查核，將工程建造市揚多個主要體現和從業人群者人群動作列入借款人信譽評分記錄時間，日趨完善跨機構一體化、失信被執行人連合懲戒策略，拉動借款人信譽評分利用積極性，融入城信從業的不錯學習氛圍。（通力協作機構：住建局，互相配合機構：經發局、財務局、人社局、行政管理核準局）四、強化聚集質量保障 13．切實加強結構官員人員。創辦鋼結構建筑設計工程業高品品質壯大官員人員班隊長，區以政府重點官員人員任班隊長，黨組書記副區長任副班隊長，相關聯行政部門重點有擔當同學任人員。官員人員班隊長設立會議室室，會議室室放于區住建局。鋼結構建筑設計工程業高品品質壯大官員人員班隊長按期了解鋼結構建筑設計工程業改革的實質壯大前景，掛扣服務培訓重點公司，開展業務對內地新市廠的多方位考察調研方案，在公司推薦會、銀企連通會等結構幫撫公司解決辦法現實情況困苦。 14．全面提升法官確保。全面提升與法官機構互通，在私刻章印、惡性討薪、犯法工程分包轉包合同等上加高嚴厲打擊積極性，確保工程業制造業企業身心健康平穩的發展，系統維護農村工正規權利。 15．加大市場考核評價。推進改革增加搭建業同業公會網站服務管理用處，及時起到搭建業同業公會網站在使得水平持續發展進步、規范化市場井然有序、設計市場要求、樹立從業人數人數道德行為基本準則、干預制造業中小企業性病變發展進步、會影響制造業中小企業追求、提供國家政策最好是等工作方面的用處。做好起到搭建業同業公會網站的橋梁施工連心橋用處，加大與派出機關部位的交談配合，增加搭建市場的企業品牌和會號召力。五、別 16．本論文作者件自22年4月1日起程序施行，準則上全面實施年一兌付，由房建業商家申請上報，經區財政局局、住建局、財務局聯手評定，報政府性提出申請后兌付，具體情況申請上報法據實制訂。在方案補貼最新現行政策解讀上，并按照附近、就高準則程序施行，除上一級方案之上，已劃為我區其他第三產業方案補貼最新現行政策解讀范疇的，不會按順序獲得本論文作者件的方案。

政策級別：區級政策	發文字號：常新政〔2022〕70號	發文單位：常州市新北區人民政府
發文日期：2023-08-16	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	對建筑業企業資質晉升給予資金支持。	對晉升施工總承包特級資質、一級資質的企業，分別一次性獎勵200萬元、20萬元。
2	對建筑業企業規模化經營給予資金支持。	對當年度在區內年開票收入首次超5億元、10億元、20億元及以上的建筑業企業分別獎勵20萬元、50萬元、100萬元。對在本區當年實際納稅超1000萬元、2000萬元、3000萬元以上企業的負責人或高管，分檔給予不超過50萬元的獎勵。
3	對引進的建筑業企業給予資金支持。	1.引進具有總承包特級資質企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過500萬元； 2.引進具有施工總承包一級資質或省級龍頭建筑業企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過100萬元； 3.引進具有一級資質的公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、化工石油工程、通信工程等施工總承包企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 4.引進具有專業承包一級資質，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 5.引進具有甲級資質的勘察、設計、監理、咨詢和綜合類資質的檢測單位，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高獎勵不超過50萬元。
4	對建筑業企業向外拓展市場給予資金支持。	對在區外承建工程、在我區繳納稅收的建筑業企業，按當年區外工程實際納稅的3%予以獎勵（針對實際納稅300萬元以上企業）。
5	對推廣建筑新技術、新材料、新工藝應用給予資金支持。	獎勵組織區級示范項目現場觀摩會的每個項目20萬元；經評定施工采用 BIM 技術的，按5元/平方米（地上建筑面積）獎勵建筑業企業，最高不超過20萬元/幢，累計每個項目最高不超過40萬元。
6	對建筑業企業創建國家優質工程給予資金支持。	對當年度獲得“魯班獎”的施工企業，獎勵200萬元；對當年度獲得國家級獎項的施工企業，獎勵50萬元。對當年獲得國家級工法每項獎勵10萬元。

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